कर्मचारी स्वयंसेवा के माध्यम से सामाजिक उत्तरदायित्व की साझी भावना को बढ़ावा देते हुए समुदाय के दिलों से जुड़ना
वेदांता बालको में हम कर्मचारी स्वयंसेवा की संस्कृति को प्रोत्साहित करने में विश्वास रखते हैं और इसे अपनी कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी (सीएसआर) पहल का अभिन्न हिस्सा मानते हैं। कर्मचारियों को समुदाय से जोड़कर हम साझी ज़िम्मेदारी और समूहगत विकास की भावना को बढ़ावा देना चाहते हैं। वर्ष भर में हम विभिन्न सार्थक गतिविधियों का आयोजन करते हैं, जिनके माध्यम से कर्मचारी अपने समय और कौशल का उपयोग कर स्थानीय ज़रूरतों को पूरा करने में योगदान देते हैं। यह समाज के लिए लाभकारी होने के साख कर्मचारियों में समर्पण, सामाजिक जुड़ाव, और सकारात्मक कार्यसंस्कृति को भी सुदृढ़ करता है।
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से अधिक मानव-घंटों का योगदान
सामूहिक प्रयास
इस वर्ष 489 कर्मचारियों और 113 बिज़नेस पार्टनर्स ने स्वयंसेवक के रूप में सक्रिय भागीदारी निभाई और सामूहिक रूप से 133 से अधिक मानव-घंटों का योगदान दिया।
इनके द्वारा की गई कुछ प्रमुख और प्रभावशाली पहलें इस प्रकार रही:
विश ट्री पहल
आस-पास के समुदाय के बच्चों को खिलौने भेंट कर उनकी इच्छाओं को पूरा करना।
मार्गदर्शन
‘प्रोजेक्ट कनेक्ट’ कार्यक्रम के तहत छात्रों को विभिन्न विषयों में ट्यूटरिंग और मार्गदर्शन प्रदान करना।
वैल्यू एडेड मॉड्यूल्स
वेदांता स्किल स्कूल में सॉफ्ट स्किल्स (सामान्य कौशल) विकास हेतु विभिन्न प्रशिक्षण सत्रं का आयोजन।
रक्तदान अभियान
जिला और राज्य स्तर पर एक ही दिन में सर्वाधिक रक्तदान का कीर्तिमान स्थापित करना।
लेट्स डू रोपाई
किसानों को धान की रोपाई में सहयोग प्रदान करना।
पुनरुद्धार अभियान
दोंदरो गांव में चेक डैम और सामुदायिक तालाब के जीर्णोद्धार में सहभागिता।
स्वच्छता अभियान
परसाखोला गांव में जल स्रोत स्थल पर सफाई कार्यों में भागीदारी।
साइंस मित्र
सरकारी स्कूल के छात्रों को विज्ञान मॉडल तैयार करने और प्रस्तुत करने में मार्गदर्शन देना।
निक्षय मित्र
टीबी उपचाराधीन रोगियों को छह माह की अवधि में पोषक आहार हेतु वित्तीय सहयोग प्रदान करना।
शिक्षा सहयोगी
स्कूल छोड़ चुके बच्चों को दोबारा स्कूल में दाखिला दिलाने के लिए आर्थिक सहायता प्रदान करना।
एबल माइंड्स, एबल हार्ट्स
कला और कहानी कहने जैसी गतिविधियों के माध्यम से दिव्यांगजन से जुड़ाव स्थापित करना।
इन पहल के माध्यम से कर्मचारियों और समुदाय के बीच जुड़ाव को सशक्त बनाया गया है। यह साझेदारी सामाजिक सरोकारों को आगे बढ़ाती है तथा सामूहिक प्रयासों के ज़रिए समाज में सकारात्मक और दीर्घकालिक बदलाव की नींव भी रखती है।
पुरस्कार
वर्ष के दौरान, बालको के सीएसआर प्रयासों की सराहना की गई और उन्हें निम्नलिखित मान्यताएँ प्राप्त हुईं-
- मासिक धर्म स्वास्थ्य प्रबंधन (MHM) पर केंद्रित स्वास्थ्य सेवा परियोजना नई किरण के लिए FICCI CSR SUMMIT & AWARDS 2025 में मान्यता प्राप्त हुई।
- UNICEF द्वारा आयोजित छत्तीसगढ़ के पहले CSR Awards ‘Think So Impact Awards 2025’ में आकांक्षी जिलों में सतत आजीविका संवर्धन हेतु Project Unnatti, Vedanta Skill School और Mor Jal Mor Maati को CSR कार्यों के लिए मान्यता मिली।
- सतत आजीविका संवर्धन हेतु Project Unnatti, Vedanta Skill School और Mor Jal Mor Maati के लिए ‘Integrated Health & Wellbeing (IHW) Awards 2025’ से सम्मानित किया गया।
- Project Vedanta Skill School को ‘Excellence in Skilling’ श्रेणी में ‘8th ICC Social Impact Awards 2026’ में मान्यता प्राप्त हुई।
- क्षेत्र में प्रभावशाली CSR परियोजनाओं के माध्यम से बालको की समग्र CSR उत्कृष्टता के लिए ‘Impact Root Awards 2026’ में मान्यता प्राप्त हुई।
- शिक्षा में उत्कृष्टता हेतु Project Nandghar, BALCO Connect Coaching और School Programs के लिए ‘Feather Education Awards 2026’ से सम्मानित किया गया।
- “Mega Blood Donation Camp” के सफल आयोजन के लिए कोरबा जिला स्वास्थ्य विभाग, छत्तीसगढ़ शासन द्वारा मान्यता प्रदान की गई, जिसमें कर्मचारियों और समुदाय के सदस्यों ने 228 यूनिट रक्तदान किया।
- समुदाय में TB जागरूकता बढ़ाने और TB मरीजों के लिए Nikshay Mitra सहायता प्रदान करने के प्रयासों हेतु कोरबा जिला स्वास्थ्य विभाग, छत्तीसगढ़ शासन द्वारा मान्यता प्राप्त हुई, जो ‘TB Mukt Bharat’ के बड़े लक्ष्य में योगदान देता है।
- Project Unnatti के अंतर्गत समर्थित एवं विकसित महिलाओं द्वारा संचालित शीर्ष व्यावसायिक संगठन Unnatti Maha Sangh (UMS) को पहली बार जिला स्तरीय मान्यता प्राप्त हुई। International Women’s Day पर Adani Foundation और Parsa East and Kanta Basan (PEKB) द्वारा तथा ‘Gadh Kaleva’ Katghora में Zila Panchayat CEO द्वारा इसे सम्मानित किया गया।
